MISE À JOUR COVID-19 - Les masques ne sont plus requis au bureau, mais les contrôles de température sont toujours effectués. Si vous êtes malade ou si vous avez côtoyé une personne susceptible d'avoir le COVID, veuillez nous en informer AVANT d'entrer.
Je suis un médecin à l'écoute, attentionné et présent pour vous lorsque vous avez besoin de moi. - Cynthia Villacis, MD
Services aux entreprises
Rendez-vous prolongés Visites le jour même ou le lendemain Soins personnalisés certifiés par le Conseil
Soins primaires directs (DPC) en tant qu'avantage pour les employés
En tant que propriétaire d’une petite entreprise, vous accordez sans aucun doute la priorité au bien-être de vos employés, mais le coût de l’assurance maladie traditionnelle peut constituer un défi. Heureusement, Direct Primary Care (DPC) offre une solution viable qui peut profiter à la fois à vous et à vos employés. Les employeurs qui offrent une couverture ont la possibilité d'associer le DPC à divers accords d'assurance, tels que des régimes à franchise élevée, des régimes auto-assurés ou des régimes de partage des soins de santé. Cette association peut conduire à des économies significatives tout en offrant des prestations de santé complètes. Certains employeurs peuvent également choisir d'offrir des adhésions à leurs employés en tant qu'avantage autonome s'ils ne sont pas en mesure de se permettre une couverture supplémentaire et ne sont pas obligés par la loi de fournir une assurance maladie. DPC permet à vos employés d’accéder à des soins personnalisés et en temps opportun, garantissant qu’ils reçoivent l’attention dont ils ont besoin sans le fardeau financier d’une assurance traditionnelle. Grâce aux services de télémédecine, ils peuvent facilement recevoir un traitement pour de nombreux problèmes de santé sans avoir à s'absenter de leur travail pour des rendez-vous ou à quitter leur domicile lorsqu'ils sont malades. En proposant le DPC comme option de soins de santé, vous démontrez non seulement votre engagement envers la santé de vos employés, mais vous leur offrez également un avantage précieux qui peut améliorer leur bien-être général. Si vous souhaitez explorer les options d'un régime auto-assuré, je peux vous recommander un courtier qualifié pour vous aider davantage. Faites-moi savoir si vous souhaitez plus d'informations!
Services couverts
Examens médicaux préalables à l'emploiVisites de soins aigus pour maladies (bronchite, infections de la vessie, allergiesBlessures mineures (entorses, points de suture simples)Gestion des soins chroniques (diabète, obésité, hypertension, asthme/MPOC, hypothyroïdie, dépression, anxiété, etc.)Examen de bien-être annuel pour adultes et les enfantsÉlimination du cérumenDans les laboratoires internes : glucose au doigt, test de grossesse urinaire, streptocoque rapide, analyse d'urine.
Non couvert:
Les analyses de sang envoyées au laboratoire peuvent être facturées à l’employeur, à l’employé ou à l’assurance. Mes prix de laboratoire réduits ne s'appliquent que s'ils sont payés en dehors de l'assurance. Vaccinations, tests COVID ou grippe Études d'imagerie Services médicaux reçus en dehors de Health Connections Frais de pathologie ou de radiologue
Nous ne pouvons pas :
Faire des cas Workman's CompDépister les employés/patients actuelsFournir des soins aux personnes couvertes par KY Medicaid ou Medicare en raison de réglementations gouvernementales (le Dr Villacis n'est pas « exclu »)Prescrire des substances contrôlées en cours (ex. ativan, percocet, Ritalin)Fournir des soins hospitaliers ou obstétricaux se soucier
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